C’est pour présenter le groupe Efrei et ses projets que le campus a organisé, le jeudi 3 juillet 2014, la première « Journée Portes Ouvertes entreprises ». Pour l’occasion, plus de 40 sociétés et institutions ont fait le déplacement. Un véritable succès.

« La rentrée 2014-2015 est synonyme de changements pour l’Efrei. Pour communiquer sur le lancement du groupe Efrei et sur nos projets, nous avons créé notre première « Journée Portes Ouvertes entreprises » où nous avons invité l’ensemble de nos partenaires privilégiés », explique Andreas Topp, le Responsable relations entreprises. L’objectif ? « Informer les entreprises de nos actualités, entretenir les liens et, ainsi, leur permettre de préparer leur campagne de recrutement de nos étudiants pour l’année à venir en ce qui concerne l’apprentissage, les stages et les futurs diplômés », précise-t-il. En effet, chaque année, au sein du groupe, 1 200 élèves effectuent un stage ; 60 élèves-ingénieurs entrent en contrat d’apprentissage ; 350 ingénieurs diplômés trouvent leur premier emploi.

De nombreuses annonces

Le jeudi 3 juillet 2014 était alors organisé cet événement atypique sur le campus de l’Efrei. Au cœur des échanges de cet après-midi, le lancement du groupe Efrei à la rentrée -regroupement de l’Efrei, de l’Esigetel et d’Efreitech. Parmi les changements :

• La modification du programme de Master de chaque école
• Le lancement du fonds de dotation human’IT
• Le regroupement des services Relations entreprises des écoles
• La mise en place de nouvelles formations dispensées à Efreitech

Après la présentation de ces éléments par Frédéric Meunier, Directeur général du groupe, et Andreas Topp, la phase de rencontre commençait. Une vingtaine de membres de l’équipe pédagogique du groupe tenait des stands pour discuter et échanger sur des projets communs avec les entreprises. Certaines associations techniques et événementielles étaient représentées, de même que le BDE, EFFOR -Centre de formation professionnelle étudiant- et SEPEFREI -Junior-Entreprise de l’école-, toutes susceptibles de collaborer avec ces partenaires.

« Une journée plus que positive »

Cette journée est un véritable succès puisque plus de 40 entreprises et institutions étaient présentes, soit environ 70 personnes. Parmi elles, des représentants :

• De nombreuses entreprises : Alten, Dassault Systemes, CGI, Lagardère, Maltem, Ysance…
• Du ministère de l’Intérieur
• De l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI)
• De la mairie de Villejuif
• De la mairie de Paris
• Les associations Tremplin et Companieros travaillant sur des questions liées au handicap

Une journée d’échanges et de rencontres qui s’est clôturée par un cocktail de remerciement. « Nous sommes très satisfaits du résultat d’autant plus que nous n’avons eu que de bons retours de la part des entreprises », se réjouit Andreas Topp. « En résumé, c’est une journée très positive pour nous. »