Validation des acquis de l'expérience - Efrei

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Validation des acquis de l'expérience

Pour qui ?

Pour l’entreprise

VAE véritable outil de gestion des ressources humaines qui permet de : professionnaliser les collaborateurs des métiers clés et sécuriser les parcours professionnels :

  • Améliorer le niveau de qualification du personnel
  • Motiver, valoriser et fidéliser les collaborateurs
  • Favoriser l’employabilité de ses salariés
  • Accompagner des projets de mobilité interne tout en bénéficiant de financements optimisés grâce au CPF
Pour les particuliers (salarié, indépendant ou demandeur d’emploi)

La VAE vous permet de :

  • Valoriser votre parcours et viser une plus grande reconnaissance sociale
  • Préparer une évolution de poste ou de carrière
  • Augmenter votre employabilité

Quelles sont les étapes :

  1. Définition du projet (diagnostic, certification visée…)
  2. Constitution du dossier de «recevabilité»
  3. Rédaction du dossier d’expérience (ou dossier VAE)
  4. Passage de l’oral devant un jury

 

Tarification

  • Analyse de la recevabilité administrative
  • Étude de faisabilité
  • Accompagnement pour la constitution du dossier
  • Inscription diplôme et passage devant le Jury
  • 2ème réunion du Jury (dans le cas d’une validation partielle)