Ce module a été développé afin de rendre le site Efrei accessible au plus grand nombre.
Si malgré notre vigilance, vous rencontriez le moindre problème d’accessibilité sur notre site, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse site-groupe@efrei.fr ou par téléphone au +33 188 289 000.
Bachelor Management & Strategie digitale
Le Bachelor Management & Stratégie Digitale permet d’acquérir des compétences en management et en communication, mais également un savoir-faire technique indispensable à la conduite de projets digitaux.
Diplôme
RNCP NIV.6 - (Bac+3)
Rythme
Alternance (en B3)
Campus
Paris - Bordeaux
Présentation
En quelques dizaines d’années, la révolution numérique a complétement bouleversé tous les secteurs économiques. Le digital est ainsi devenu une pierre angulaire de la stratégie de toute entreprise désirant s’imposer sur son marché.
Grâce à un socle de connaissances en management général (marketing, gestion financière, transformation digitale…), les étudiants du Bachelor Management & Stratégie digitale sont capables d’élaborer une stratégie efficace incluant tous les leviers du marketing digital et de la communication numérique (brand content, UX, E-business…) et peuvent la mettre en place grâce à leur connaissance des outils liés à la gestion de projet (design thinking, management de projet…).
Ce profil pluridisciplinaire est fortement apprécié des employeurs et constitue un véritable atout sur le marché du travail.
Contexte socio-économique :
Les offres d’emploi liées à la communication digitale et au marketing digital sont dans les Top 5 des offres d’emplois numériques publiées au 1er trimestre 2024 (source GEN).
Objectifs :
- Monter le rétroplanning de production et le maintenir à jour
- Mesurer l’état d’avancement des différentes phases ou lots en effectuant un reporting régulier auprès des clients et décideurs
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication en tenant compte de la dimension financière
- Superviser et réaliser des actions de référencement en lien avec les autres actions de l’entreprise
- Réaliser des reportings ciblés afin de mesurer les résultats des politiques déployées
- Réaliser le design et optimiser l’ergonomie du produit ou service digital, concrétiser et décliner l’image de marque, concevoir des interfaces utilisateurs et des interfaces expériences etc
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing de branding ou de performance, paramétrer les campagnes en ligne, concevoir des outils d’aide à la décision commerciale etc
- Développer des fonctionnalités en relation avec des bases de données, implémenter des interfaces de programmation, des interfaces graphiques, prototype et optimiser des applications mobiles afin d’augmenter la satisfaction de l’utilisateur
Aptitudes visées :
- Être à l’écoute du client
- Savoir communiquer
- Avoir une vision globale
- Exercer son leadership
- Bien gérer son temps
Compétences visées
-
Étudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins métiers auprès des différents interlocuteurs internes : experts, référents techniques, responsable marketing…
-
Concevoir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
-
Définir la nécessité de recruter des compétences complémentaires, les expertises techniques nécessaires en tenant compte de la politique RH de l’entreprise.
-
Assurer la coordination des acteurs, l’animation des prestataires internes et externes intervenant sur le projet en tenant compte des pratiques managériales de l’entreprise.
-
Faire l’interface avec un éventuel homologue ou des interlocuteurs côté DSI pour veiller à l’interaction entre les technologies utilisées
-
Prévoir éventuellement la formation des équipes en respectant le plan de formation de l’entreprise.
-
Créer des supports de communication techniques et/ou fonctionnels à propos du produit ou service digital en respectant le budget imparti.
Notre valeur ajoutée
Une équipe dédiée
L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.
Responsable formation : Zorica KLJAJEVIC
zorica.kljajevic@efrei.fr
Techno first
L’Efrei permet à ses étudiants experts de faire la différence sur le marché du travail grâce à leur double-compétence technique et managériale.
Le programme se compose de 25% Formation Générale, 50% Management, 25% IT.
Les + du programme
- Une 3ème année en alternance
- La mise en pratique des outils de marketing digital
- Une poursuite d’études possible au sein de l’Efrei
Notre éco-système
Mobilité internationale
Des séjours académiques organisés au sein de nos universités partenaires permettant aux élèves de développer leur agilité en anglais et de leur donner une approche internationale des métiers du digital. En savoir plus
Alternance
Notre Career Center, spécialisé dans les formations supérieures en informatique et numérique, vous soutient accompagne dans vos recherches de stages et d’alternance. En savoir plus
Learning XP
Les Learning XP (100H/an et par étudiant) sont des modules permettant d’apprendre par l’action dans le but de personnaliser son parcours et de développer son réseau. En savoir plus
Programme
| B1 | B2 | B3 | |
|---|---|---|---|
| Unités d'Enseignement | 584 h | 599 h | 502 h |
| Analyse et Cadrage d'un Projet Digital | 105 h | 45 h | 105 h |
| Commerce International | 15 h | ||
| Compatibilité et Finances | 15 h | ||
| Gestion de la Relation Client BtoB | 15 h | ||
| Gestion de la Relation Client BtoC | 15 h | ||
| Design Thinking | 15 h | ||
| Eco-Systèmes des Start-up & Innovation | 15 h | ||
| Droit | 30 h | ||
| Organisation & Management de la Structure | 30 h | ||
| Sociologie | 15 h | ||
| Compatibilité et Finances | 15 h | ||
| Géopolitique | 15 h | ||
| Stratégie de Communication Digitale | 45 h | 90 h | 60 h |
| Marketing Fondamental, Stratégique & Opérationnel | 30 h | ||
| E-Business/E-Commerce | 15 h | 30 h | 15 h |
| Brand Content | 30 h | ||
| Communication Digitale | 30 h | 15 h | |
| Management de la Transformation Digitale | 30 h | ||
| Conception et Développement d'une Solution Digitale | 90 h | 75 h | 60 h |
| Gestion de Contenu CMS | 45 h | 15 h | |
| Développement Informatique : HTML | 30 h | 15 h | 15 h |
| Supply Chain | 15 h | 15 h | 30 h |
| Prestashop | 30 h | ||
| Fundraising | 15 h | ||
| Conception et Optimisation de l'Ergonomie d'une Solution Digitale | 105 h | 75 h | |
| Réaliser une Vidéo | 45 h | ||
| Développement Durable | 15 h | ||
| Sociologie | 30 h | ||
| Sciences Comportementales | 15 h | ||
| Photoshop - Illustrator | 45 h | ||
| Initiation à l'IA | 30 h | ||
| Conception et Optimisation de l'Expérience Client | 120 h | 120 h | |
| UX-UI | 30 h | ||
| Neuro-sciences | 15 h | ||
| Newsletter | 30 h | ||
| Web Analytics | 15 h | ||
| Référencement SEO/SEA | 30 h | 15 h | |
| Fundraising & Entrepreneurship | 15 h | ||
| Enjeux & Actualités Numériques | 30 h | ||
| Projet Tuteuré | 60 h | ||
| Pilotage et Gestion du Projet Digital | 135 h | 90 h | 45 h |
| Management de Projet | 45 h | 45 h | 15 h |
| Community Management | 30 h | 30 h | 15 h |
| Management | 30 h | 15 h | |
| Logiciel Bureautique (Excel) | 15 h | ||
| Stratégies Digitales | 15 h | ||
| KPI | 15 h | ||
| Modules Complémentaires | 104 h | 104 h | 112 h |
| Anglais | 54 h | 54 h | 32 h |
| Communication Verbale & Non Verbale | 50 h | 50 h | |
| Maîtrise de l'Art Oratoire | 30 h | ||
| Soutenance du Mémoire Professionnel | 15 h | ||
| Learning XP - Electifs | 35 h |
Rythme
Stage découverte de 8 semaines.
Stage technique de 8 semaines – Un stage à l‘international est possible.
Alternance : 1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise.
Informations pratiques
-
Pré-requis
- Etre titulaire d’un baccalauréat (toutes filières confondues)
- Réussite du passage en jury
- Avoir complété toutes les étapes de candidature
Cursus précédent attendu :
BTS ou B2 commerce/communication-
Bonnes notions en Html
-
Notions d’Agilité (Scrum)
-
Notions wordpress
-
Bases en photoshop / illustrator
-
Connaissances image et montage vidéo
-
Modalités d'admission
Terminales :
- Accès en 1ère année : Dépôt du dossier de candidature sur parcoursup.fr (Recherche : « Efrei Bachelor Management & Statégie Digitale »).
- Sélection des candidats : Etude de dossier + Épreuve orale.
L’épreuve orale peut-être passée courant Avril/Mai sur nos deux campus Paris et Bordeaux.Déroulement : Sessions proposées le matin ou l’après-midi, prévoir 3h par session.- Les résultats sont communiqués directement dans votre espace Parcoursup (à partir du 30 mai 2024, voir le calendrier de la procédure Parcoursup).
- Il vous est possible de passer cet oral à Paris ou à Bordeaux, quelque soit le campus où vous souhaitez étudier.
Pour information : Si vous candidatez pour plusieurs formations (bachelors/bts), vous ne passerez qu’une épreuve orale.Les frais de candidature sont gratuits.Retrouver la formation sur Parcoursup. -
ADMISSIONS PARALLÈLES (B2, B3)
Déjà bachelier ?
Pour candidater en 1ère, 2ème, ou 3ème année, dêpot de votre dossier de candidature à partir de novembre sur efrei.fr.Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr (clôture uniquement si session de formation complètes).
Admission sur dossier et entretien de motivation (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien).
Diplôme accessible également par la VAE.
-
Initial (B1, B2 et B3)
Frais d’inscription* : 1 500 €/an
Frais de scolarité : 10 500 €/anL’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
*Les frais d’inscription sont compris dans les frais de scolarité. -
Alternance (B3)
Frais de réservation* : 500 €/an
Frais de scolarité** : 11 500 €/anL’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
*Les frais de réservation sont remboursables après la signature de votre contrat d’alternance.
**Les frais de scolarité pour les formations en alternance sont pris en charge par l’entreprise.
-
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES (B1, B2 ET B3)
B1 et B2 = 600 H + 100 H de Learning XP
B3 = 495 H + 100 H de Learning XPLa pédagogie mêle cours théoriques, travaux dirigés et études de cas.
Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.Moyens mis à disposition :
- Un extranet (MyEFREI) permettant d’accéder aux différents services de l’école (Career Center, Moodle, SholarVox, Studapart..), et aux informations ayant trait à leur scolarité (emplois du temps, notes, examens, absences, …)
- Licences Microsoft (Office 365, One Drive)
- Accompagnement personnalisé vers la réussite
- Programme Learning XP (Intégration à l’école, développement du réseau professionnel et personnalisation du parcours)
- Accès LinkedIn Learning (contenus pédagogiques en ligne de remise à niveau et d’approfondissement)
Accessible aux personnes en situation de handicap.
-
MODALITÉS D'ÉVALUATION (B1, B2 ET B3)
- L’obtention de la certification nécessite obligatoirement la validation des blocs de compétences 1, 2, 3, 5 du titre « Chef de projets digitaux ».
- Chaque bloc de compétences peut être évalué séparément et donner lieu en cas de validation à l’établissement d’une attestation spécifique.
- L’apprenant est alors titulaire d’une certification partielle valable 5 ans, elle est acquise définitivement si elle est issue d’une démarche VAE.
- Score TOEIC requis en B3 : 650.
Pour plus d’infos sur la validation des blocs de compétences consulter la fiche RNCP. - Diplôme délivré
-
Learning XP
- Une semaine d’électifs en B3
- Semaine d’intégration
- Visites d’entreprises
- 2 journées dédiées Efrei Digital Expérience, Efrei for Good Xperience
Prise en charge possible de certifications en lien avec la filière.
Débouchés
Débouchés :
- Chargé de développement
- Chef de produit
- Chargé de la transformation digitale
- Chef de projet digital
- Community manager
- Chargé de communication digitale
- Chargé de marketing digital
- Chargé de l’acquisition digitale
- Consultant CRM
Passerelles :
Passerelles possibles vers d’autres programmes Bachelors de la gamme Digital & Management.
Poursuite d’études :
Blocs de compétences concercnés
- BC01 – Analyse et cadrage d’un projet digital
- BC02 – Pilotage et gestion du projet digital
- BC03 – Conception de la stratégie de communication digitale
- BC05 – Conception et optimisation de l’expérience client
Réseau des Alumni
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.
