Bachelor management et strategie digitale - Efrei

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Bachelor Management & Strategie digitale

Le Bachelor Management & Stratégie digitale permet d’acquérir des compétences en management et en communication, mais également un savoir-faire technique indispensable à la conduite de projets digitaux.

#Data #ProjectManagement #Webmarketing

Documentation Candidature

Diplôme

RNCP NIV.6 - (Bac+3)

Rythme

Alternance (en B3)

Campus

Paris - Bordeaux

Présentation

En quelques dizaines d’années, la révolution numérique a complétement bouleversé tous les secteurs économiques. Le digital est ainsi devenu une pierre angulaire de la stratégie de toute entreprise désirant s’imposer sur son marché.
Grâce à un socle de connaissances en management général (marketing, gestion financière, transformation digitale…), les étudiants du Bachelor Management & Stratégie digitale sont capables d’élaborer une stratégie efficace incluant tous les leviers du marketing digital et de la communication numérique (brand content, UX, E-business…) et peuvent la mettre en place grâce à leur connaissance des outils liés à la gestion de projet (design thinking, management de projet…).
Ce profil pluridisciplinaire est fortement apprécié des employeurs et constitue un véritable atout sur le marché du travail.

Objectifs & Aptitudes visées

Objectifs :

  • Monter le rétroplanning de production et le maintenir à jour
  • Mesurer l’état d’avancement des différentes phases ou lots en effectuant un reporting régulier auprès des clients et décideurs
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication en tenant compte de la dimension financière
  • Superviser et réaliser des actions de référencement en lien avec les autres actions de l’entreprise
  • Réaliser des reportings ciblés afin de mesurer les résultats des politiques déployées
  • Réaliser le design et optimiser l’ergonomie du produit ou service digital, concrétiser et décliner l’image de marque, concevoir des interfaces utilisateurs et des interfaces expériences etc
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing de branding ou de performance, paramétrer les campagnes en ligne, concevoir des outils d’aide à la décision commerciale etc
  • Développer des fonctionnalités en relation avec des bases de données, implémenter des interfaces de programmation, des interfaces graphiques, prototype et optimiser des applications mobiles afin d’augmenter la satisfaction de l’utilisateur

Aptitudes visées :

  • Être à l’écoute du client
  • Savoir communiquer
  • Avoir une vision globale
  • Exercer son leadership
  • Bien gérer son temps

Compétences visées

  • Étudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins métiers auprès des différents interlocuteurs internes : experts, référents techniques, responsable marketing…
  • Concevoir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Définir la nécessité de recruter des compétences complémentaires, les expertises techniques nécessaires en tenant compte de la politique RH de l’entreprise
  • Assurer la coordination des acteurs, l’animation des prestataires internes et externes intervenant sur le projet en tenant compte des pratiques managériales de l’entreprise
  • Faire l’interface avec un éventuel homologue ou des interlocuteurs côté DSI pour veiller à l’interaction entre les technologies utilisées
  • Prévoir éventuellement la formation des équipes en respectant le plan de formation de l’entreprise
  • Créer des supports de communication techniques et/ou fonctionnels à propos du produit ou service digital en respectant le budget imparti

Consulter la fiche RNCP

Notre valeur ajoutée

Alternance dès la 3e année

Le Career Center Efrei propose un accompagnement collectif et individualisé à tous les étudiants pour leur aider à trouver une alternance rapidement (coaching collectif, coaching individual, cours, outil de conception de CV, jobs boards, CV vidéos, mise en relation avec les anciens et des forums de recrutement).

Techno first

L’Efrei permet à ses étudiants experts de faire la différence sur le marché du travail grâce à leur double-compétence technique et managériale.

Le programme se compose de 25% Formation Générale, 50 % Management, 25% IT

Une équipe dédiée

L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.

Responsable formation : Laurine Martin
Référent handicap : Stéphanie Libeskind Lefevre

Poursuite d'études

Une poursuite d’études possible au sein de l’Efrei et des débouchés métiers en forte demande

Mobilité internationale

Mobilité internationale possible en B2 de 6 semaines sur mai/juin dans les universités suivantes :

  • University of Portsmouth (Angleterre)
  • TalTech University à Tallinn (Estonie)
  • ILAC à Toronto (Canada)
  • Asian Pacific University à Kuala Lumpur (Malaisie)

Les formations Efrei...

Programme

B1 B2 B3
Unités d'Enseignement 600 h 600 h 495 h
Formation générale 150 h 150 h 120 h
Marketing stratégique 150 h 90 h 60 h
Stratégie digitale 75 h 60 h 60 h
Entrepreneuriat - Finance 45 h 30 h 45 h
Management de projet - Créativité 60 h 75 h 60 h
Soft Tech 75 h 105 h 75 h
Hard Tech 45 h 90 h 75 h

Rythme

Stage découverte de 8 semaines

SEP
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JUI
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Cours
Stage découverte

Stage technique de 8 semaines – Un stage à l‘international est possible

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Cours
Stage technique

Alternance : 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise

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Entreprise / école

Informations pratiques

  • Pré-requis
    • Etre titulaire d’un baccalauréat (toutes filières confondues)
    • Réussite du passage en jury
    • Avoir complété toutes les étapes de candidature
    • Bonnes notions en Html
    • Notions d’Agilité (Scrum)
    • Notions wordpress
    • Bases en photoshop / illustrator
    • Connaissances image et montage vidéo
    Cursus précédent attendu :
    • BTS ou B2 commerce/communication
  • Année 1 (B1)
    Terminales :
    • Accès en 1ère année : Dépôt du dossier de candidature sur parcoursup.fr (Recherche : « Efrei Bachelor Management & Statégie digitale »).
    • Sélection des candidats : Etude de dossier + Épreuve orale

    L’épreuve orale peut-être passée courant avril/mai sur nos deux campus Paris et Bordeaux

    Déroulement : Sessions proposées le matin ou l’après-midi, prévoir 3h par session.
    Les résultats sont communiqués directement dans votre espace Parcoursup (début juin, voir le calendrier de la procédure Parcoursup)

    Il est possible pour le candidat de passer son oral sur le campus à Paris ou à Bordeaux quelque soit le campus où il souhaite étudier.

    Pour information : Si le candidat postule à plusieurs formations, il ne passera qu’une seule épreuve orale.

    Déjà bachelier ?
    • Candidature en admissions parallèles sur efrei.fr (clôture uniquement si session de formation complètes)
    • Sélection des candidats : Étude du dossier + Entretien de motivation individuel (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)
  • ADMISSIONS PARALLÈLES (B2, B3)
    Déjà bachelier ? Pour candidater en 1ère, 2ème, ou 3ème année, dêpot de votre dossier de candidature à partir de novembre sur efrei.fr.

    Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici (clôture uniquement si session de formation complètes)

    Admission sur dossier et entretien de motivation (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)

    Diplôme accessible également par la VAE

  • Initial (B1, B2 et B3)

    Année 1 (B1) : 7 700€

    Année 2 (B2) : 8 000€

    Année 3 (B3) – initial : 8 300€

    Les frais d’inscription (ou de réinscription) sont inclus dans les frais de scolarité pour l’ensemble des programmes BTS, Bachelors et Mastères (900€)

  • Alternance (B3)

    Année 3 (B3) : 10 000€ (aux frais de l’entreprise) et 500 € de frais de réservation à la charge de l’étudiant (intégralement remboursés à la signature d’un contrat d’alternance à partir de la rentrée)

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – Stage alterné

  • Date de rentrée

    Date de rentrée : 28 août 2023

  • MODALITÉS PÉDAGOGIQUES (B1, B2 ET B3)

    B1 et B2 = 600 H + 100 H de Learning XP
    B3 = 495 H + 100 H de Learning XP

    La pédagogie mêle cours théoriques, travaux dirigés et études de cas.
    Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.

    Moyens mis à disposition :
    • Un extranet (MyEFREI) permettant d’accéder aux différents services de l’école (Career Center, Moodle, SholarVox, Studapart..), et aux informations ayant trait à leur scolarité (emplois du temps, notes, examens, absences, …)
    • Licences Microsoft (Office 365, One Drive)
    • Accompagnement personnalisé vers la réussite
    • Programme Learning XP (Intégration à l’école, développement du réseau professionnel et personnalisation du parcours)
    • Accès LinkedIn Learning (contenus pédagogiques en ligne de remise à niveau et d’approfondissement)

    Accessible aux personnes en situation de handicap

  • MODALITÉS D'ÉVALUATION (B1, B2 ET B3)
    L’obtention de la certification nécessite obligatoirement la validation des blocs de compétences 1, 2, 3, 5 du titre « Chef de projets digitaux ».
    Chaque bloc de compétences peut être évalué séparément et donner lieu en cas de validation à l’établissement d’une attestation spécifique.
    L’apprenant est alors titulaire d’une certification partielle valable 5 ans, elle est acquise définitivement si elle est issue d’une démarche VAE.
    Pour plus d’infos sur la validation des blocs de compétences : la fiche RNCP
  • Diplôme délivré

    RNCP Niveau 6 – Chef de projets digitaux

    Fiche RNCP : RNCP 35541
    Délivré par l’EEMI

Débouchés

Débouchés :

  • Chargé de développement
  • Chef de produit
  • Chargé de la transformation digitale
  • Chef de projet digital
  • Community manager
  • Chargé de communication digitale
  • Chargé de marketing digital
  • Chargé de l’acquisition digitale
  • Consultant CRM

Passerelles :

Passerelles possibles vers d’autres programmes Bachelors de la gamme Digital & Management.

Poursuite d’études :

Réseau des Alumni

Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.

Découvrir les parcours de nos diplômés

Alternance et accompagnement

  • Alternance en 3e année (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)
  • Différentes organisations (entreprises du CAC 40, PME, start-up, licornes, ONG…) qui évoluent dans de très nombreux secteurs d’activités (industrie, services…) font appel à nos diplômés car elles savent qu’Efrei propose des formations innovantes en phase avec les demandes du marché
  • Le Service Relations Entreprises composé de 10 personnes accompagne les étudiants dans les recherches de stage et d’alternance
  • Le CFA AFIA, notre partenaire, est spécialisé dans les formations supérieures en informatique et numérique

Learning XP

Les Learning XP (100 heures par an et par étudiant) sont des modules permettant d’apprendre par l’action. Choisis par l’étudiant afin de personnaliser son parcours et de développer son réseau, ils prennent les formes suivantes :

  • Prise en charge possible de certifications en lien avec la filière
  • Une semaine d’électifs en B3
  • Semaine d’intégration
  • Visites d’entreprises
  • Journées dédiées Digital Xperience, For Good Xperience