Bachelor en cybersécurité et ethical hacking - Formation Efrei

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Élève en Bachelor Cybersécurité de l'Efrei, Grande École du numérique, travaille sur ordinateur

Bachelor Cybersécurité & Ethical Hacking

Le Bachelor Cybersécurité et Ethical Hacking forme des spécialistes de la cybersécurité ainsi que des réseaux et du cloud. Son programme autour des faiblesses de ces aspects permet de participer à la sécurisation des entreprises confrontées aux menaces évolutives des cybercriminels.
#Virtualisation #Protection de données #Scripting

Diplôme

RNCP Niv. 6 (Bac+3)

Partenaire

Rythme

Alternance possible (en B3)

Campus

Paris - Bordeaux

Présentation

Véritable sujet d’actualité touchant tout type de société, la protection des systèmes d’information actuels nécessite d’appréhender les stratégies et les tactiques d’attaque, de maîtriser les outils de défense et de comprendre les motivations des hackers.
Dans cette optique, les étudiants du Bachelor Cybersécurité et Ethical Hacking acquièrent les compétences pratiques indispensables à la sécurité dans une approche tournée vers l’entreprise. La formation leur apporte notamment les connaissances pour réaliser des tests d’intrusion en leur inculquant des valeurs profondément éthiques mais n’oublie pas la sécurité logicielle pour autant. Opérationnels à la sortie, ils peuvent aussi bien poursuivre leurs études en Mastère qu’intégrer les DSI d’entreprises comme des ETI, des PME ou des start-up.

Objectifs & Aptitudes visées

L’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité est un professionnel IT essentiel qui assure le bon fonctionnement, la sécurité et l’efficacité des infrastructures technologiques au sein des organisations.
Il gère et maintient les systèmes d’exploitation en s’assurant de leur mise à jour, leur sécurité et leur optimisation pour garantir une performance optimale.

Objectifs :

• Analyser et comprendre le besoin et les spécificités d’un système d’information
• Proposer une solution adaptée, qu’elle soit l’intégration d’un produit du marché ou une réalisation sur mesure
• Concevoir une application et/ou une architecture systèmes et réseaux
• Concevoir et gérer un parc informatique et assurer sa sécurité
• Gérer un projet informatique en maîtrise d’oeuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage
• Gérer un réseau d’entreprise

Aptitudes visées :

• Capacité d’analyse et de compréhension de besoins
• S’adapter à un environnement en perpétuelle évolution
• Capacité de prise de responsabilité
• Capacité de communications
• Capacités relationnelles

Compétences visées

  • Administrer et optimiser les systèmes d’exploitation et les environnements virtualisés pour renforcer la sécurité et améliorer la performance.
  • Gérer les serveurs, déployer des solutions de virtualisation et assurer la qualité de service (QoS).
  • Maintenir la haute disponibilité des systèmes et automatiser les tâches d’administration.
  • Configurer et administrer l’infrastructure réseau ainsi que les environnements cloud.
  • Mettre en place l’infrastructure réseau selon les besoins de performance et de sécurité.
  • Concevoir et implémenter des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) en environnement Cloud & DevOps.
  • Sécuriser les systèmes et définir des stratégies de cybersécurité pour la protection des données.
  • Appliquer les politiques de sécurité et évaluer les risques via des pratiques d’Ethical Hacking.
  • Administrer les systèmes de sécurité et contrôler les accès aux ressources critiques.
  • Superviser la protection des données et vérifier la conformité avec les réglementations.
  • Piloter des projets d’infrastructure systèmes et réseaux sécurisés.
  • Analyser la faisabilité et déterminer les exigences techniques des projets.
  • Planifier et suivre les projets en s’appuyant sur les méthodologies agiles.
  • Effectuer une veille technologique active et rechercher des informations techniques en contexte multilingue.

Consulter la fiche RNCP

Notre valeur ajoutée

25% Formation Générale, 10% Management, 65% IT

Certifications

  • Une préparation aux certification CEH et CCNA intégrée à la formation : la certification CEH est la plus avancée au monde en matière de piratage éthique.
  • Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance par le Career Center, service dédié et composé de 30 personnes
  • Les étudiants personnalisent leur parcours et développent leur réseau grâce au programme Learning XP

Techno first

Une vision globale des enjeux de la sécurisation des SI et un socle technique solide fondé sur les derniers outils en matière de cybersécurité. L’Efrei Cyber’Hub rassemble une communauté de plus de 1,000 étudiants en cybersécurité autour d’événements comme la Cybernight, compétitions et animations d’experts.

Le programme se compose de 25% Formation Générale, 10% Management, 65% IT

Une équipe dédiée

Les responsables de formation guident nos étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.

Paris : Julien Lussiez – julien.lussiez@efrei.fr
Bordeaux : Marion Nazarre – marion.nazarre@efrei.fr

Référent handicap : Stéphanie Libeskind Lefevre – stephanie.libeskind@efrei.fr

Notre éco-système

Programme

B1 B2 B3
Unités d'Enseignement 584 h 629 h 502 h
Sécurité, Systèmes et Réseaux 195 h 255 h 210 h
Systèmes d'Exploitation Windows & Linux 45 h
Gestion de Parcs Informatiques 30 h
Introduction aux Réseaux 30 h
Support Informatique, Incidents de Sécurité & Remontées de Cas de Phishing 15 h
Infrastructure de Services Informatiques 45 h
Systèmes de Fichiers & Sauvegarde 15 h
Sécurisation des Infrastructures Informatiques 15 h
Architecture Client/Serveur Microsoft & Active Directory 30 h
Cryptologie - Initiation 30 h
Virtualisation d'Équipements Réseaux 30 h
Ethical Hacking 60 h
Panorama du Cloud Computing : IAAS, PAAS, SAAS 15 h
Gérer son Parc Informatique avec le Cloud : Endpoint Manager, Microsoft 365 30 h
Outils Logiciels pour la Sécurité : Kali Linux 30 h
Cybersécurisation des Infrastructures 30 h
Bases sur les Hyperviseurs (Type II / Type I) 30 h
CCNA Partie 1 30 h
Microsoft Azure : Préparation à la Certification AZ-900 30 h
Administration Linux Avancé 30 h
Sécurité Informatique 30 h
Supervision 15 h
Ethical Hacking : CEH 30 h
CCNA Partie 2 15 h
Gérer un Projet Informatique d'Entreprise 45 h 90 h
Gestion de Projet 30 h
Développement Durable 15 h
Projet Tuteuré 45 h
Normes ISO 27000 15 h
Initiation au DevSecOPs 15 h
Missions Professionnelles : Rendu du Rapport d'Activité & Soutenance 15 h
Conception et Développement 210 h 210 h 75 h
Programmation WEB : HTML, CSS, PHP, Javascript 75 h
Introduction au Langage SQL 30 h
Algorithmie 30 h
Programmation en Langage C 45 h
Numération 15 h
Versionning de Code : GIT 15 h
Programmation Objet : C++ 30 h
POO - Modélisation avec UML 30 h
Algorithmie avancée 15 h
Hébergement WEB et Sécurité Serveurs 30 h
Versionning de Code : GIT 15 h
Introduction à Python 30 h
Administrer son Parc Informatique en Powershell 15 h
Programmation Objet JAVA 30 h
Introduction à la Programmation Mobile 15 h
Scripting Python 15 h
Programmation WEB - Notions d'API 15 h
Scripting en Powershell 15 h
Bases de Données - Conception / Administration 30 h
Pôle Professionnel Projet Management 30 h 60 h 30 h
Droit 30 h 30 h 15 h
Cahier des Charges 15 h
Outils de Veille en Cybersécurité 15 h
Missions Professionnelles : Préparation au Rapport d'Activité 15 h
Modules Complémentaires 104 h 104 h 97 h
Anglais 54 h 54 h 32 h
Communication Verbale & Non Verbale 50 h 50 h
Maîtrise de l'Art Oratoire 15 h
Social Engineering 15 h
Learning XP - Electifs 15 h

Rythme

Stage découverte de 8 semaines (mai/juin)

SEP
OCT
NOV
DÉC
JAN
FÉV
MAR
AVR
MAI
JUI
JUI
AOÛ
Cours
Stage découverte

Stage technique de 8 semaines (mai/juin) – Un stage à l‘international est possible

SEP
OCT
NOV
DÉC
JAN
FÉV
MAR
AVR
MAI
JUI
JUI
AOÛ
Cours
Stage technique

Alternance :

Du 01/09/2025 au 19/12/2025 = 1 semaine entreprise/2 semaines école
Du 05/01/2026 jusqu’au 24/04/2026 = 2 semaines entreprise/1 semaine école
Semaine du 20/04/2026 au 24/04/2026 = soutenances des rapports d’alternance
SEP
OCT
NOV
DÉC
JAN
FÉV
MAR
AVR
MAI
JUI
JUI
AOÛ
entreprise / école

Informations pratiques

  • Pré-requis
    • Cursus en 3 ans : être titulaire d’un baccalauréat
    • Cursus en 1 an : être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine informatique
    • Réussite du passage en jury d’admission
    • Avoir complété toutes les étapes de candidature
    • Bonnes bases en systèmes (Windows, Linux) et réseaux
    • Bonnes bases en algo et programmation (web et/ou logicielle)
    Cursus précédent préconisé :
    • BTS SIO SISR
    • BTS SNIR
    • DUT info (ou B2 BUT info)
    • L2 info
    • B2 école info
  • Post-bac (B1)
    Terminales :
    • Accès en 1ère année : Dépôt du dossier de candidature sur parcoursup.fr (rechercher : « Efrei Bachelor Cybersécurité et Ethical Hacking »)
    • Sélection des candidats :

    Les candidats sont invités à passer une épreuve écrite, constituée d’un questionnaire à choix multiples (QCM) axé sur des thèmes de culture générale et sur le domaine du numérique, ainsi qu’un entretien de motivation d’environ vingt minutes. Il est nécessaire de prévoir une durée totale de 2 heures par session.

    Les dates et lieux des épreuves sont les suivants :

    • 12 avril (Paris et Bordeaux)
    • 16 avril (Paris)
    • 22 avril (Paris et Bordeaux)
    • 23 avril (Paris et Bordeaux)

    En cas de sélection pour ces épreuves, une convocation vous sera adressée par e-mail au cours du mois d’avril.

    Les résultats sont communiqués directement dans votre espace Parcoursup (à partir du 2 juin 2025, voir le calendrier de la procédure Parcoursup).

    Pour information : Si vous candidatez pour plusieurs formations (bachelors/bts), vous ne passerez qu’une épreuve orale.

    Consultez les dates clés et modalités Parcoursup ici.

  • Admissions parallèles (B2, B3)

    Déjà bachelier ?

    • Candidature en admissions parallèles sur efrei.fr
    • Sélection des candidats : Étude du dossier + Entretien de motivation individuel (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)

    Diplôme accessible également par la VAE

  • Initial (B1, B2 et B3)

    Année 1 (B1) : 8 700€

    Année 2 (B2) : 8 700€

    Année 3 (B3) – initial : 9 700€

    Ces frais annuels incluent : les frais de (re-)inscription de 1 500€ pour valider votre admission/réinscription ainsi que les frais de scolarité payables en début d’année ou échelonnés en deux ou dix fois.

    L’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.

     

  • Alternance (B3)

    Année 3 (B3) – alternance : 11 500€*

    * À la charge de l’entreprise

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – Stage alterné

    Frais de réservation : 500€.

    L’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.

  • Date de rentrée

    Date de rentrée : début septembre 2025

  • Modalités pédagogiques (B1, B2 et B3)
    B1 & B2 : 600 h
    B3 : 495 h + 100h de Learning XP
    La pédagogie mêle cours théoriques, travaux dirigés et études de cas.
    Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
    Moyens mis à disposition :
    • Un extranet (MyEfrei) permettant d’accéder aux différents services de l’école (Career Center, Moodle, SholarVox, Studapart..), et aux informations ayant trait à leur scolarité (emplois du temps, notes, examens, absences…)
    • Licences Microsoft (Office 365, One Drive)
    • Accompagnement personnalisé vers la réussite
    • Programme Learning XP (Intégration à l’école, developpement du réseau professionnel et personalisation du parcours)
    • Accès Linkedin Learning (contenus pédagogiques en ligne de remise à niveau et d’approfondissement)
    Accessible aux personnes en situation de handicap.
  • MODALITÉS D'ACCÈS À LA CERTIFICATION (B1, B2 et B3)

    • Evaluation individuelle pratique et/ou soutenance de projet
    • Rapports et mission d’entreprise
    • Score TOEIC requis en B3 : 650

    La certification s’obtient par l’acquisition de la totalité des blocs de compétences, qui font l’objet d’une validation autonome et progressive.
    Évaluations spécifiques de chacun des blocs disponibles sur la fiche RNCP.

  • Diplôme préparé

    RNCP Niveau 6 – Concepteur de systèmes d’information

    Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité délivré par 3iL

    Fiche RNCP : RNCP39611 

  • Chiffres clés

    Taux de satisfaction : En 2025, en moyenne 81% d’étudiants satisfaits de leur formation (93% de taux de retour à la grande enquête de satisfaction annuelle)

    Nombre d’inscrits :
    Effectifs 2024-25 : 445
    Effectifs 2023-24 : 380
    Effectifs 2022-23 : 227
    Taux de certification :

    50% diplômés en 2023

    taux d’abandon = 0
    Taux d’insertion professionnelle :

    PROMO 2023

    95% des diplômés en 2023 sont en poursuite d’étude (77% de taux de retour à l’enquête d’insertion 6 mois après obtention du diplôme)
    100% des diplômés qui ne sont pas en poursuite d’étude sont insérés dans l’emploi
    Salaire moyen :

    promo 2023

    (salaire médian = 40 000€ / Salaire moyen 71 000€)

Débouchés

Débouchés :

  • Administrateur systèmes et réseaux et sécurité
  • Administrateur infrastructures
  • Administrateur d’infrastructures et cloud
  • Administrateur cybersécurité
  • Responsable infrastructure systèmes et réseaux

Passerelles :

Passerelles possibles vers d’autres programmes Bachelors du Programme Tech & numérique.

Témoignage

« Ce que j’aime le plus dans ma formation en Bachelor Cybersécurité et Ethical Hacking à l’Efrei, c’est d’abord l’approche pratique et ciblée sur la sécurisation des réseaux et du cloud contre les menaces évolutives des cybercriminels. Ensuite, j’apprécie particulièrement l’accent mis sur l’acquisition de compétences pratiques en sécurité informatique, tout en inculquant des valeurs éthiques fortes. Cela me permet de me préparer efficacement pour ma future carrière dans ce domaine. »

Thibaut GENET, Bachelor – Cybersécurité et Ethical Hacking

Réseau des Alumni

L’Efrei possède un réseau de 15 000 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.

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