Ce module a été développé afin de rendre le site Efrei accessible au plus grand nombre.
Si malgré notre vigilance, vous rencontriez le moindre problème d’accessibilité sur notre site, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse site-groupe@efrei.fr ou par téléphone au +33 188 289 000.
Le Master of Science Cybersecurity & Artificial Intelligence forme des experts en cybersécurité bilingues aptes à utiliser l’Intelligence Artificielle pour détecter, répondre et monitorer la sécurité des systèmes d’information de tout type d’organisation
#DevSecOps #Cloud #AnalyseForensic
MSc accrédité par la CGE
RNCP NIV. 7
sous l’autorité du certificateur École Hexagone
Paris
La massification et la sophistication des cyberattaques qui utilisent aujourd’hui de nouvelles approches d’automatisation ou d’apprentissage en s’appuyant, notamment, sur des techniques de Machine Learning imposent de nouvelles approches et de nouvelles compétences de la part des experts de la cybersécurité.
Le Master of Science (MSc) Cybersecurity & Artificial Intelligence répond à ces nouveaux dangers en formant des experts capables de mettre en place les dernières avancées en matière d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning au service de la cybersécurité pour mieux protéger les organisations contre les cybermenaces.
Le cursus bilingue français / anglais permettra à ses diplômés d’intégrer des équipes internationales et d’évoluer aussi bien en France que dans n’importe quel pays étranger.
L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.
Responsable formation : Julien LUSSIEZ
Référent handicap : Stéphanie Libeskind Lefevre
Une double expertise technique qui allie Cybersécurité et IA et une maîtrise des méthodes de développement agiles et une pédagogie incluant des situations professionnelles autour de scénarios de cyberattaques permettant d’être immédiatement opérationnel. L’Efrei Cyber’Hub rassemble une communauté de plus de 1,000 étudiants en cybersécurité autour d’événements comme la Cybernight, compétitions et animations d’experts.
Le programme se compose de 25% Formation Générale, 20% Management, 55% IT
M1 | M2 | |
---|---|---|
Unités d'Enseignement | 495 h | 495 h |
Systèmes d'Informations | 180 h | 135 h |
Politique de cybersécurité (SMSI, ISO 27001, certifications, RGPD) | 15 h | |
Réseau et sécurité | 30 h | |
Cryptographie | 30 h | |
Administration Système | 30 h | |
Analyse de malwares, Analyse post-mortem & Forensic | 30 h | |
Audit et Tests d'intrusion | 30 h | |
Réponse à incidents | 15 h | 15 h |
Pilotage CSIRT | 15 h | |
Cloud Computing | 15 h | |
Cloud security | 15 h | |
Sécurité des réseaux sans fil (SÉCURITÉ wifi) | 15 h | |
Analyse Forensique Avancée | 30 h | |
IA et machine learning appliqués à la sécurité | 30 h | |
Environnement métier | 45 h | |
Digital Marketing | 30 h | |
Sobriété Numérique | 15 h | |
Management de Projet | 75 h | 30 h |
Outils de gestion de projet | 30 h | |
Innovation et stratégie d'entreprise | 15 h | |
Missions professionnelles : Rapport d'activité | 15 h | |
Soutenance | 15 h | |
Leadership & Management | 15 h | |
Job Interview Coaching | 15 h | |
Entreprise et nouvelles technologies | 165 h | 300 h |
Programmation Python | 15 h | |
Nouveaux enjeux technologiques : Identité numérique, Cloud, IoT, Drone, Robotique, Blockchain | 30 h | |
Mise en place de PKI | 30 h | |
Introduction au Big Data et Machine Learning | 30 h | |
Data Science | 30 h | |
Windows/ Linux | 30 h | |
Gestion des identités et Méthodes d’authentification | 15 h | |
Data science, Data Analyze, Data Visualization | 30 h | |
Python Avancé | 15 h | |
Big data et Machine Learning | 30 h | |
Analyse des risques (ISO27005) | 30 h | |
Gestion des logs , SIEM | 15 h | |
Deep Learning | 30 h | |
Reinforcement learning | 15 h | |
DevSecOps | 30 h | |
RGPD | 15 h | |
Préparation Mémoire de fin d'études | 30 h | |
Soutenance | 15 h | |
Study Mission | 30 h | |
Modules complémentaires | 30 h | 30 h |
Communication | 15 h | |
Accompagnement entreprise | 15 h | 15 h |
Préparation du mémoire | 15 h |
Alternance : 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise
Pas de reprise en M2 possible
Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici (sur reserve des places disponibles)
Admission sur dossier et entretien de motivation (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)
Diplôme accessible également par la VAE
• Etude de dossier
• Entretien de motivation (30 min)
• Les résultats sont communiqués par mail 10 jours maximum après avoir passé l’entretien.
• Frais de dossier : gratuit
Année 4 (M1) : 10 500 €
Année 5 (M2) : 10 500€
Ces frais annuels incluent : les frais de (re-)inscription de 1 500€ pour valider votre admission/réinscription ainsi que les frais de scolarité payables en début d’année ou échelonnés en deux ou dix fois.
L’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
Année 4 (M1) : 14 500 €*
Année 5 (M2) : 14 500€*
* À la charge de l’entreprise
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – Stage alterné
Frais de réservation : 500€.
L’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
Date de rentrée : début septembre 2024
M1 et M2 = 495 H + 100 H de Learning XP
La pédagogie mêle cours théoriques, travaux dirigés et études de cas.
Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
Accessible aux personnes en situation de handicap
Contrôle continu, restitutions de projets tout au long de l’année et rapports des missions en entreprises.
La certification s’acquiert par la validation de l’ensemble des blocs de compétences qui la composent.
MSc accrédité par la CGE
RNCP NIV. 7 sous l’autorité du certificateur École Hexagone
Fiche RNCP : RNCP37796
Passerelles possibles vers d’autres programmes Mastères de la gamme Tech & numérique.
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.