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Double-diplôme Master en Management & Digital Transformation
Ce double-diplôme forme des experts opérationnels aux compétences hybrides Tech & Business, à même de mettre en œuvre et de conduire la transformation digitale des organisations. Il conduit à la délivrance du Master Grande Ecole d’Excelia Business School (RNCP 37716) et du Titre RNCP de niveau 7 n°40589 de l’Efrei.
Double Diplôme
Partenaire
Campus
Paris
Rythme
Alternance possible
Présentation
La digitalisation de l’économie entraîne l’émergence d’acteurs et de modèles nouveaux. Ce défi suppose de former des managers capables de conduire un mouvement qui embarque la technique et le business, en recomposant les modèles.
C’est pour répondre à ce défi que l’Efrei et Excelia réunissent leurs expertises et proposent une formation commune alliant les certifications du Programme Grande Ecole d’Excelia et des Programmes Experts de l’Efrei. Le MSc Management & Digital Transformation forme des managers « bilingues Tech & Business », dotés d’une vision stratégique et sachant identifier, saisir et développer les opportunités de la digitalisation.
Cette formation hybride répond à une demande forte des entreprises. Elle favorise une évolution de carrière rapide en préparant aux métiers du numérique, du e-business, de la relation client et de la data. Le programme comporte des enseignements en analyse des risques, marketing, stratégie digitale, finance, management, entrepreneuriat, RSE.
Contexte socio-économique :
Le nombre d’offres d’emploi au 1er semestre 2023 pour le secteur numérique et la famille communication et marketing a augmenté de 17% (source OPIIEC).
Objectifs :
Le Manager – expert de la transformation numérique joue un rôle stratégique essentiel pour piloter et réussir le processus de transformation de l’entreprise qui l’emploie ou pour le compte d’un client. Il est un intervenant de premier rang du processus de la transformation numérique à opérer en accompagnant la direction d’une entreprise ou la gouvernance de ses clients, ainsi que les équipes projets qu’il coordonne et /ou gère au niveau hiérarchique et/ou fonctionnel. Son management peut être direct, transverse ou de transition.
- Suivre et analyser les résultats des actions liées à la transformation digitale
- Générer plus de trafic sur un site internet et/ou une application
- Développer le chiffre d’affaires d’un site marchand ou d’une application
- Fixer les contraintes coûts, délais et qualité
- Lire et interpréter un bilan en distinguant les différentes classes d’actif et de passif
- Evaluer la rentabilité d’une entreprise en maitrisant les principaux ratios et soldes intermédiaires de gestion
- Elaborer un plan de trésorerie pluriannuel en maîtrisant la notion de cash-flow
- Planifier un projet d’investissement, élaborer un tableau de financement, et calculer le retour sur investissement
- Elaborer un plan d’affaires
Aptitudes visées :
- Avoir une pensée stratégique
- Avoir une vision globale
- Savoir manager
- Savoir communiquer
- Être force de proposition
Un partenariat d'excellence
L’Efrei et Excelia Business School se sont rapprochées afin de proposer en commun un double diplôme unique, un parcours d’excellence académique et professionnelle pour favoriser de manière originale et renforcée l’hybridation des compétences et des parcours. Il s’agit d’une formation en alternance sur 24 mois, qui délivre un titre RNCP Niveau 7 Efrei associé à un Grade de Master d’Excelia Business School et qui entend former des managers qui sauront identifier, saisir et développer les opportunités de la digitalisation du monde, en comprendre et en mesurer les risques pour accompagner les organisations.
Chaque école apporte dans ce cursus hybride le meilleur de ses pratiques pédagogiques dans un esprit de brassage des pratiques qui structure les propositions pédagogiques. Ce double diplôme combine le meilleur des deux mondes, celui du management et de l’ingénierie, du business et de la tech : la Tech comme moteur de la transformation, le Management comme levier, et le diplômé comme pilote.
Compétences visées
- Évaluer et sélectionner des ressources internes et/ou externes nécessaires à la mise en œuvre de la transformation
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue
- Constituer une équipe pluridisciplinaire en intégrant la RSE et l’approche inclusive, dans le cadre d’un projet ou de la gestion d’un service
- Organiser des activités, des rôles et des missions de chaque membre de l’équipe
- Mettre en œuvre des méthodes managériales adaptées au collectif et à chaque collaborateur de l’équipe d’un projet ou d’un service
- Gérer et développer des compétences dans le cadre évolutif de la stratégie de l’organisation et dans le contexte de l’utilisation de l’IA
- Élaborer une stratégie de création d’une audience qualifiée
- Élaborer une stratégie de conversion des visiteurs en prospects
- Convertir des prospects en clients puis en clients fidèles
Notre valeur ajoutée
Une équipe dédiée
L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.
Responsable formation : Clémence AMORETTI
clemence.amoretti@efrei.fr
Techno first
L’Efrei permet à ses étudiants experts de faire la différence sur le marché du travail grâce à leur double compétence technique et managériale.
Le programme se compose de 25% Formation Générale, 50% Management, 25% IT
Les + du programme
Une double compétence business et technique.
Les étudiants apprennent par l’action, personnalisé et leur parcours et développement leur réseau grâce au Learning XP.
Notre éco-système
Mobilité internationale
Des séjours académiques organisés au sein de nos universités partenaires permettant aux élèves de développer leur agilité en anglais et de leur donner une approche internationale des métiers du digital. En savoir plus
Alternance
Notre Career Center, spécialisé dans les formations supérieures en informatique et numérique, vous soutient accompagne dans vos recherches de stages et d’alternance. En savoir plus
Learning XP
Les Learning XP sont des modules permettant d’apprendre par l’action dans le but de personnaliser son parcours et de développer son réseau. En savoir plus
Programme
| M1 | M2 | |
|---|---|---|
| Unités d'Enseignement | 495 h | 495 h |
| Définir la Stratégie Marketing | 60 h | |
| Etudes Marketing | 30 h | |
| Strategic Marketing | 30 h | |
| Elaborer et Déployer les Actions de Marketing et de Communication | 75 h | 45 h |
| E-commerce & Pratiques Innovantes de Vente en Ligne | 15 h | |
| Stratégie de Communication Omnicanale (Fusion Marketing Data Driven + 360° Communication) | 30 h | |
| Codage (HTML, CSS) | 15 h | |
| Web Analytics + Business Intelligence | 15 h | |
| Challenge Digital (Fusion SEAO/SEA Avancé + IoT Internet des Objets) | 30 h | |
| Web Analytics Avancé | 15 h | |
| Maîtriser la Dimension Technique d'une Plateforme E-business | 60 h | 150 h |
| Management des SI & Développement No Code | 30 h | |
| Elaboration du Cahier des Charges | 15 h | |
| Fondamentaux de la Transformation Digitale | 15 h | |
| Growth Hacking | 30 h | |
| UX/UI Design | 15 h | |
| Low-tech, Energies Renouvelables & Digital | 15 h | |
| Cyber-sécurité & Protection des Données (Certification ANSSI) | 30 h | |
| Data Analyse | 15 h | |
| Data Visualisation & Interprétation | 15 h | |
| Design Thinking | 15 h | |
| Manager les Equipes & les Projets Numériques | 60 h | 90 h |
| Entreprise, Travail et Prise de Poste | 15 h | |
| Management & Leadership | 15 h | |
| Pilotage de la Performance | 30 h | |
| Management du Bien-Etre au Travail | 15 h | |
| Prise de Parole et Optimisation de sa Présentation | 15 h | |
| Organisation & Change Management | 30 h | |
| Qualité, Sécurité, Environnement & Risques Entreprise | 30 h | |
| Analyser et Interpréter les Principaux Etats et Ratios Financiers | 30 h | |
| Gestion Financière Stratégique | 30 h | |
| Développer une Idée, Elaborer un Business Model et Créer une Entreprise de Services Numériques | 90 h | 60 h |
| Business Models & Strategy | 30 h | |
| Technos & Pratiques Disruptives (Blockchain/IA) | 15 h | |
| Pratique + Certification SCRUM | 15 h | |
| SEO/SEA | 15 h | |
| Gestion de Projet Agile | 15 h | |
| Business Game (Hackathon) | 30 h | |
| Intelligence Artificielle et Machine Learning | 15 h | |
| Métaverse, Réalité Virtuelle (VR), Réalité Mixte (RM) et Réalité Augmentée (AR) | 15 h | |
| Recherche | 15 h | 30 h |
| Initiation à la Recherche | 15 h | |
| Méthodologie de Recherche/Mémoire | 30 h | |
| Ouverture Internationale et Géopolitique | 30 h | 45 h |
| English for Professional Projects | 30 h | |
| Anglais | 30 h | |
| Perspectives Géopolitiques Mondiales | 15 h | |
| Enjeux Environnementaux | 30 h | 15 h |
| Business Ethics & CSR | 15 h | |
| Projet Climacité (Nouveaux Entrants) | 15 h | |
| TASK (Certification) | 15 h | |
| Missions Audit Conseil | 15 h | 51 h |
| Transition Energétique & Gestion des Ressources | 15 h | |
| Conformité Numérique | 15 h | |
| Consultancy Project | 36 h |
Rythme
Alternance : 1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise.
Informations pratiques
-
Pré-requis
- Cette formation s’adresse aux étudiants diplômés à minima d’un Bac +3 (Niveau 6 enregistré au RNCP) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…)
- Réussite du passage en jury d’admission
- Avoir complété toutes les étapes de candidature
Certains cours étant en anglais, il est indispensable de maîtriser cette langue.
- Cursus précédent attendu : LP, BUT ou B3 marketing digital/communication digitale
- Bases en marketing digital
- Bases dans les métiers du numérique, du management ou du pilotage de projets
M2 : Pas de reprise en M2 possible.
À titre dérogatoire : le candidat qui justifie d’un titre de niveau 5 et d’une expérience professionnelle significative dans le numérique peut être reçu pour un entretien de sélection accompagné d’un examen d’aptitude par une commission spécifique.
Par la voie de la VAE : de préférence avoir exercé une expérience professionnelle, continue ou discontinue, en lien avec les activités
-
Modalités d'admission
Dépôt de votre dossier de candidature sur efrei.fr (de novembre à août et sous réserve des places disponibles).
Déroulement de la sélection :
- Etude de dossier
- Entretien de motivation (30 min)
- Les résultats sont communiqués par mail 10 jours maximum après avoir passé l’entretien.
Les frais de candidature sont gratuits.
-
Alternance (M1, M2)
Frais de réservation* : 500 €/an
Frais de scolarité** : 14 500 €/anL’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
*Les frais de réservation sont remboursables après la signature de votre contrat d’alternance.
**Les frais de scolarité pour les formations en alternance sont pris en charge par l’entreprise. -
Initial (M1,M2)
Frais d’inscription* : 1 500 €/an
Frais de scolarité : 10 750 €/anL’école se réserve le droit de modifier les frais de scolarité chaque année.
*Les frais d’inscription sont compris dans les frais de scolarité.
-
Modalités pédagogiques
La pédagogie mêle cours théoriques, travaux dirigés et études de cas.
Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.Moyens mis à disposition :
- Un extranet (MyEFREI) permettant d’accéder aux différents services de l’école (Career Center, Moodle, SholarVox, Studapart..), et aux informations ayant trait à leur scolarité (emplois du temps, notes, examens, absences, …)
- Licences Microsoft (Office 365, One Drive)
- Licence Adobe Cloud Pro édition
- Accompagnement personnalisé vers la réussite
- Programme Learning XP (Intégration à l’école, developpement du réseau professionnel et personalisation du parcours)
- Accès Linkedin Learning (contenus pédagogiques en ligne de remise à niveau et d’approfondissement)
Accessible aux personnes en situation de handicap.
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Modalités d'accès à la certification
Chaque bloc de compétences est évalué par une mise en situation professionnelle (MSP) réelle ou reconstituée réalisée sous le format d’un projet de définition d’une stratégie de transformation numérique d’une organisation.
Un jury d’évaluation du bloc intervient obligatoirement à l’issue de l’ensemble des modalités d’évaluations constitutives de la MSP. Ce jury est habilité à procéder à la vérification de l’acquisition du bloc de compétences par le candidat.
Le jury d’évaluation du bloc est composé de 3 personnes minimum habilitées par l’Efrei, dont au minimum 2 sont obligatoirement extérieurs au certificateur.
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Diplôme préparé
RNCP Niveau 7 – Manager expert en transformation numérique
Grade de Master Programme Grande École délivré par Excelia
Manager expert en transformation numérique délivré par Efrei ParisFiche RNCP : RNCP40589
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Chiffres clés
En 2025 : en moyenne 73 % d’étudiants satisfaits de leur formation (62% de taux de retour à la grande enquête de satisfaction annuelle)
Nombre d’inscrits :
Effectif 2024-25 : 45
Taux de certification :Pas encore de diplômés
Taux d’insertion professionnelle :Pas encore de diplômés
Salaire moyen :Pas encore de diplômés
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Learning XP
- Trois semaines d’électifs durant les 2 ans de cursus (1 en M1, 2 en M2)
- Semaine d’intégration
- 2 journées dédiées Efrei Digital Experience et Efrei For Good Xperience
Débouchés
- Directeur stratégie et Développement numérique
- Responsable marketing digital
- Expert/Consultant en transformation numérique
- Expert/consultant transformation marketing digital
Correspondances France Compétences
Réseau des Alumni
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.
