Mastère Management et Transformation Digitale - Efrei

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Mastère Management & Transformation Digitale

Ce Mastère forme des experts aux enjeux, aux outils et aux techniques du management et de la transformation digitale des organisations. Intégrés aux équipes d’assistance à maitrise d’ouvrage, ils accompagnent les entreprises dans leurs stratégies digitales et leurs projets IT en leur proposant des stratégies gagnantes.

Diplôme

RNCP Niv. 7 (Bac+5)

Campus

Paris

Rythme

Alternance possible

Présentation

Ce Mastère Management et Transformation Digitale répond parfaitement à ces exigences en formant des experts de la transformation digitale, innovants et réactifs, maîtrisant à la fois les aspects techniques et managériaux de leur métier et possédant une vision complète du développement multicanal.

Objectifs :

  • Diriger la transformation digitale au sein de l’entreprise
  • Piloter les projets digitaux en impliquant l’ensemble de équipes concernées
  • Mettre en place les processus et technologies adaptés à la culture de l’entreprise
  • Former des experts en assistance à la maitrise d’ouvrage maîtrisant à la fois les aspects techniques et fonctionnels
  • Permettre aux entreprises de s’adapter au monde post Covid-19

Compétences visées

  • Concevoir et déployer une transformation digitale innovante
  • Auditer les systèmes d’information
  • Conseiller les DSI sur la stratégie digitale
  • Accompagner les équipes dans la transformation digitale
  • Faire le lien entre l’IT et les métiers pour la réussite des projets

Notre valeur ajoutée

2 ans en alternance

Les équipes du CFA Afia mettent des ressources à la disposition des étudiants pour les aider à trouver des alternances ou des stages et booster leur CV. Le réseau de partenaires Efrei assure une place en alternance à tous les étudiants.

Une équipe dédiée

L’ensemble des responsables de formation guident les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.

Référent handicap : Stéphanie Libeskind Lefevre

Techno first

L’Efrei permet à ses étudiants experts de faire la différence sur le marché du travail grâce à leur double compétence technique et managériale.

Le programme se compose de 25% Soft Skills, 30% Management et 45% IT

Les formations Efrei...

Programme

Soft Skills (120h/an)
Plus de détails

Anglais (45h)
Communication et socio-psychologie (30h)
Droit numérique et réglementation (30h)
Développer une idée (15h)

Management (195h/an)
Plus de détails

Management (120h)
Analyser les ratios (30h)
Stratégie marketing (30h)
Concevoir et mettre en place un système de veille (15h)

IT (180h/an)
Plus de détails

Construction d’un système d’information (60h)
Création d’algorithmes (AI) (60h)
Développement (60h)

Soft Skills (120h/an)
Plus de détails

Anglais (45h)
Communication et socio-psychologie (30h)
Droit numérique et réglementation (30h)
Développer une idée (15h)

Management (195h/an)
Plus de détails

Management (120h)
Analyser les ratios (30h)
Stratégie marketing (30h)
Concevoir et mettre en place un système de veille (15h)

IT (180h/an)
Plus de détails

Construction d’un système d’information (60h)
Création d’algorithmes (AI) (60h)
Développement (60h)

Soft Skills (120h/an)
Plus de détails

Anglais (45h)
Communication et socio-psychologie (30h)
Droit numérique et réglementation (30h)
Développer une idée (15h)

Management (195h/an)
Plus de détails

Management (150h)
Analyser les ratios (15h)
Communciation (30h)

IT (180h/an)
Plus de détails

Intégration d’un site marchand ou une application dans le système d’information (90h)
Concevoir un modèle conceptuel de données et une base de données (90h)

Soft Skills (120h/an)
Plus de détails

Anglais (45h)
Communication et socio-psychologie (30h)
Droit numérique et réglementation (30h)
Développer une idée (15h)

Management (195h/an)
Plus de détails

Management (150h)
Analyser les ratios (15h)
Communciation (30h)

IT (180h/an)
Plus de détails

Intégration d’un site marchand ou une application dans le système d’information (90h)
Concevoir un modèle conceptuel de données et une base de données (90h)

Rythme

Rythme : alternance entre 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise

SEP
OCT
NOV
DÉC
JAN
FÉV
MAR
AVR
MAI
JUI
JUI
AOÛ
école / entreprise

Informations pratiques

  • Année 4 (M1)

    Cette formation s’adresse aux étudiants diplômés à minima d’un Bac +3 (Niveau 6 enregistrée au RNCP)

    Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici

    Admission sur dossier et entretien de motivation (délai d’admission : 72 h après réception du dossier complet)

    Diplôme accessible également par la VAE

  • Année 5 (M2)

    Cette formation s’adresse à des étudiants diplômés au minimum d’un M1 (Bac+4).

    Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici

    Admission sur dossier, entretien de motivation et entretien de langue (délai d’admission : 72 h après réception du dossier complet)

    Diplôme accessible également par la VAE

  • Initial (M1, M2)

    Année 4 (M1)* : 9.000 €

    Année 5 (M2)* :  9.000€

    *les frais d’inscription (ou de réinscription) sont inclus dans les frais de scolarité pour l’ensemble des programmes BTS, Bachelors et Mastères (900€)

  • Alternance (M1, M2)

    Année 4 (M1) : 12.000€ (aux frais de l’entreprise) + 500 euros de frais de réservation

    Année 5 (M2) : 12.000€ (aux frais de l’entreprise) + 500 euros de frais de réservation

  • DATE DE RENTRÉE

    La rentrée du Mastère Management & transformation digitale se fait début septembre

  • MODALITÉS PÉDAGOGIQUES (M1, M2)

    80% de la formation en présentiel

    500h de cours/an + 100h de Learning XP/an (challenges étudiants, passages de certifications, salons professionnels (FIC), associations)

    La pédagogie mêle cours théoriques, travaux pratiques ou études de cas.
    Elle s’enrichit d’une dimension préprofessionnelle dans le cadre de l’alternance. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.

  • MODALITÉS D'ÉVALUATION (M1, M2)

    Contrôle continu et restitutions de projets tout au long de l’année.

Débouchés

  • Assistant à la Maitrise d’Ouvrage
  • Chef de projet Digital
  • Auditeur des Systèmes d’Information
  • Consultant décisionnel
  • Responsable informatique

Chiffres clés

89%

Taux d’insertion professionnelle*

86%

Taux de diplomation*

2%

Taux d’abandon*

67%

Taux de poursuite d’études*

* Sources internes Efrei

Alternance et accompagnement

  • Alternance sur les 2 années (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
  • L’Efrei est partenaire de plus de 1 500 entreprises dont font partie Fnac Darty, Orange Cyberdéfense, Rakuten…
  • Au sein du service Relations Entreprises composé de 20 personnes, le Career Center accompagne les étudiants dans leur recherche d’alternance.
  • Il organise de nombreuses actions pour accélérer le processus de placement en entreprise : ateliers CV/lettre de motivation/ LinkedIn, accompagnement individuel, simulations d’entretien, matching offres d’alternance & profils, jobboards, forums de recrutement physiques & virtuels, rencontres avec les Alumni.
  • Le CFA AFIA, notre partenaire, est spécialisé dans les formations supérieures en informatique et numérique

Learning XP

Les Learning XP (100 heures par an et par étudiant) sont des modules permettant d’apprendre par l’action. Choisis par l’étudiant afin de personnaliser son parcours et de développer son réseau, ils prennent les formes suivantes :

  • Intégration et implication au sein de plus de 60 associations Efrei
  • Participation à des projets et concours (hackathons, challenges de sécurité, gamejams…)
  • Suivi de masterclass (conférences et tables rondes avec décideurs et experts du numérique)
  • Participation à des évènements professionnels (FIC, Vivatechnology , CES Las Vegas…)
  • Visites d’entreprises et de lieux du numérique (dataCenters, startups, studios de jeu vidéo…)
  • Préparation et passage de certifications professionnelles (technologies Cisco, CEH, Scrum, Toeic…)
  • Modules électifs (Fab3D, drones, AR/VR, blockchain, e-sport, art numérique, réalisation de podcast…)
  • XP for Good (conférences éthiques, RSE…)