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Mastère Management & Transformation Digitale
Ce Mastère forme des experts aux enjeux, aux outils et aux techniques du management et de la transformation digitale des organisations. Intégrés aux équipes d’assistance à maitrise d’ouvrage, ils accompagnent les entreprises dans leurs stratégies digitales et leurs projets IT en leur proposant des stratégies gagnantes.
Diplôme
RNCP Niv. 7 (Bac+5)
Campus
Paris
Rythme
Alternance possible
Présentation
Ce Mastère Management et Transformation Digitale répond parfaitement à ces exigences en formant des experts de la transformation digitale, innovants et réactifs, maîtrisant à la fois les aspects techniques et managériaux de leur métier et possédant une vision complète du développement multicanal.
Objectifs :
- Diriger la transformation digitale au sein de l’entreprise
- Piloter les projets digitaux en impliquant l’ensemble de équipes concernées
- Mettre en place les processus et technologies adaptés à la culture de l’entreprise
- Former des experts en assistance à la maitrise d’ouvrage maîtrisant à la fois les aspects techniques et fonctionnels
Aptitudes visées :
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Capacité d’organisation et de gestion du temps
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S’adapter à un environnement en perpétuelle évolution
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Anticiper les attentes clients
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Être force de proposition
Compétences visées
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Comprendre, identifier et définir la stratégie marketing d’une entreprise
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Proposer une stratégie de communication adaptée aux besoins de l’entreprise
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Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques
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Manager des équipes pluridisciplinaires sur du déploiement de projet
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Comprendre, analyser et interpréter des données financières, afin de proposer un business plan adapté
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Développer une proposition de service innovante, en maitrisant la méthode Lean startup, pour la proposer à un marché cible
Notre valeur ajoutée
2 ans en alternance
Le Career Center Efrei propose un accompagnement collectif et individualisé à tous les étudiants pour leur aider à trouver une alternance rapidement (coaching collectif, coaching individual, cours, outil de conception de CV, jobs boards, CV vidéos, mise en relation avec les anciens et des forums de recrutement).
Une équipe dédiée
L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.
Techno first
L’Efrei permet à ses étudiants experts de faire la différence sur le marché du travail grâce à leur double compétence technique et managériale.
Les formations Efrei...
...ont la meilleure image aux yeux des entreprises d'après l'étude réalisée par Kantar TNS en 2018
…font partie du Classement 2022 Eduniversal - Classement Ecoles d'Ingénieurs et écoles spécialisées en Informatique & Numérique - Post-Bac
…ce sont 13 Mastères et MSc différents dans les domaines de la Tech et du Digital
Programme
Rythme
Rythme : alternance entre 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise
Informations pratiques
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Année 4 (M1)
Cette formation s’adresse aux étudiants diplômés à minima d’un Bac +3 (Niveau 6 enregistrée au RNCP)
Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici
Admission sur dossier et entretien de motivation (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)
Diplôme accessible également par la VAE
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Année 5 (M2)
Cette formation s’adresse à des étudiants diplômés au minimum d’un M1 (Bac+4).
Dépôt du dossier de candidature directement sur notre site efrei.fr : ici
Admission sur dossier et entretien de motivation (réponse du jury sous 10 jours après l’entretien)
Diplôme accessible également par la VAE
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Initial (M1, M2)
Année 4 (M1)* : 9.000 €
Année 5 (M2)* : 9.000€
*les frais d’inscription (ou de réinscription) sont inclus dans les frais de scolarité pour l’ensemble des programmes BTS, Bachelors et Mastères (900€)
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Alternance (M1, M2)
Année 4 et 5 (M1, M2) : 12 500€ (aux frais de l’entreprise) et 500 € de frais de réservation à la charge de l’étudiant (intégralement remboursés à la signature d’un contrat d’alternance à partir de la rentrée)
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DATE DE RENTRÉE
Date de rentrée : 28 août
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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES (M1, M2)
500h de cours/an + 100h de Learning XP/an (challenges étudiants, passages de certifications, salons professionnels (FIC), associations)
La pédagogie mêle cours théoriques, travaux pratiques ou études de cas.
Elle s’enrichit d’une dimension pré-professionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
Moyens mis à disposition :
- Permanences pédagogiques
- Accès à LinkedIn Learning
- Accompagnement personnalisé vers la réussite
- Programme Learning Xp
Accessible aux personnes en situation de handicap
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MODALITÉS D'ÉVALUATION (M1, M2)
- Contrôle continu
- Restitutions de projets
- Rapports et missions d’entreprises.
La certification propose 6 blocs de compétences qui peuvent être validés séparément. La validation complète de la certification passe par la validation obligatoire des 6 blocs de compétences, le respect des conditions d’accès fixées par la CGE et une soutenance de mémoire d’activités validée par le jury.
Débouchés
- Assistant à la Maitrise d’Ouvrage
- Chef de projet Digital
- Auditeur des Systèmes d’Information
- Consultant décisionnel
- Responsable informatique
Passerelles :
Passerelles possibles vers d’autres programmes Mastères de la gamme Digital & Management.
Réseau des Alumni
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.
Alternance et accompagnement
- Alternance sur les 2 années (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- L’Efrei est partenaire de plus de 1 500 entreprises dont font partie Fnac Darty, Orange Cyberdéfense, Rakuten…
- Au sein du service Relations Entreprises composé de 20 personnes, le Career Center accompagne les étudiants dans leur recherche d’alternance.
- Il organise de nombreuses actions pour accélérer le processus de placement en entreprise : ateliers CV/lettre de motivation/ LinkedIn, accompagnement individuel, simulations d’entretien, matching offres d’alternance & profils, jobboards, forums de recrutement physiques & virtuels, rencontres avec les Alumni.
- Le CFA AFIA, notre partenaire, est spécialisé dans les formations supérieures en informatique et numérique
Learning XP
Les Learning XP (100 heures par an et par étudiant) sont des modules permettant d’apprendre par l’action. Choisis par l’étudiant afin de personnaliser son parcours et de développer son réseau, ils prennent les formes suivantes :
- Intégration et implication au sein de plus de 60 associations Efrei
- Participation à des projets et concours (hackathons, challenges de sécurité, gamejams…)
- Suivi de masterclass (conférences et tables rondes avec décideurs et experts du numérique)
- Participation à des évènements professionnels (FIC, Vivatechnology , CES Las Vegas…)
- Visites d’entreprises et de lieux du numérique (dataCenters, startups, studios de jeu vidéo…)
- Préparation et passage de certifications professionnelles (technologies Cisco, CEH, Scrum, Toeic…)
- Modules électifs (Fab3D, drones, AR/VR, blockchain, e-sport, art numérique, réalisation de podcast…)
- XP for Good (conférences éthiques, RSE…)
