Une formation en alternance avec Sopra Steria pour l’inclusion dans le numérique.

À l’instar de Laëtitia, Loris et Naouel qui ne cachent pas leur enthousiasme quant à cette formation et les opportunités qu’elle pourra leur offrir, ils nous partagent leurs parcours et leurs attentes. 

J’ai travaillé pendant 5 ans en tant que technicienne de laboratoire en industrie pharmaceutique. Je me suis lancée dans un parcours de reconversion en commençant par une formation de 5 mois en webdesign où j’ai découvert les bases du code, j’ai ensuite fait un bootcamp de 2 mois en développement web puis cette formation à l’Efrei. 

J’espère acquérir les connaissances techniques qui me permettront d’être opérationnelle rapidement et confiante lors de mes semaines en entreprise. L’idéal pour moi serait d’être embauchée en tant que Développeuse en CDI chez Sopra Steria à l’issue de cette alternance. Une expérience de 18 mois en alternance est pour moi une bonne manière de faire ses preuves au sein de l’entreprise. 

Je suis un ancien cuisinier d’une dizaine d’années d’expériences en pleine reconversion professionnelle dans le magnifique domaine du développement informatique, j’ai commencé la cuisine à l’âge de 15 ans après le collège et j’ai entamé ma réorientation professionnelle en 2022.

J’aimerais acquérir un maximum de compétences afin d’évoluer et pouvoir mettre en pratique mes connaissances en entreprise. Mon objectif est de donner le meilleur de moi-même afin d’avoir un maximum de portes ouvertes et de saisir la meilleure opportunité qui s’offrira à moi. 

J’ai obtenu un Master 2 en École de Commerce suivi de deux ans de langue et Civilisation étrangère. À la suite de cela, j’ai occupé des postes en marketing / communication et en Ressources Humaines pendant quelques années avant d’intégrer l’Efrei.

Lorsque je me renseignais sur les métiers du numérique, j’ai eu l’occasion de suivre une session du programme « Déclics Numériques » organisée par Diversidays. Au cours de cette formation, nous avons eu une présentation du programme proposé par l’Efrei et Sopra Steria.

Je souhaite monter en compétences dans le développement web et d’application. Cette alternance est pour moi la meilleure méthode pour progresser et comprendre ce que le monde du travail attend d’une développeuse.  

 

Lancée par l’Efrei, Sopra Steria et Diversidays, en partenariat avec le CFA Afia, la formation professionnalisante « Développeur et concepteur d’applications » vise à favoriser l’inclusion dans les métiers du numérique. La rentrée du 6 mars a été l’occasion pour les alternants de découvrir nos Programmes Experts du Numérique et d’avoir un aperçu des projets et du processus d’intégration chez Sopra Steria où ils vont bénéficier de 18 mois d’expérience en entreprise.