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Cycle ingénieur en apprentissage Parcours Logiciels et Systèmes d'information
En partenariat avec le CFA-Afia, le Cycle Ingénieur en apprentissage d’Efrei offre une formation à la fois scientifique, technique et générale de haut niveau.
La formation s’adresse principalement aux jeunes technologues issus des IUT (Informatique, Réseaux-télécoms) et se déroule sur 3 ans. Les enseignements des deux premières années du parcours sont spécifiques aux apprentis et conçues de manière à consolider les compétences nécessaires à leur poursuite d’études en dernière année (semestre 9)
Présentation
Efrei paris propose depuis 2010 un cycle Ingénieur par apprentissage qui donne accès, pour les apprentis qui suivent avec succès les 3 années de formation du Cycle Ingénieur, au diplôme d’ingénieur Efrei, habilité par la Cti – Commission des titres d’ingénieur.
Le parcours Logiciels et Systèmes d’Information (LSI) consiste à former des professionnels capables d’accompagner les organisations dans la conception de nouveaux systèmes, produits ou services. Grâce à ce parcours, vous avez la possibilité d’avoir une expérience professionnelle solide tout en finançant vos études.
En partenariat avec le CFA-Afia, la formation au niveau de ce parcours répond aux attentes des milieux professionnels : recherche de jeunes engagés dans des projets professionnels d’envergure et bénéficiant d’un enseignement de haut niveau délivré par des organismes de formation reconnus. La formation permet aux entreprises de recruter des ingénieurs dotés de compétences solides dans tous les domaines du numérique et d’une bonne connaissance des réalités de l’entreprise du fait de leur formation professionnelle.
Par la voie de ce parcours en particulier, vous avez l’opportunité d’acquérir une réelle expérience professionnelle et mobiliser vos connaissances acquises durant la formation. Grâce au dispositif de l’alternance, la formation permet aux étudiants de développer un comportement mûri et une plus grande autonomie indispensable à leur bonne insertion dans la vie active.
Les raisons pour joindre le parcours Logiciels et Systèmes d’Information :
- Une autonomie financière
- Une expérience professionnelle enrichissante en entreprise
- Des missions évolutives
- L’accompagnement des apprentis : par un maitre d’apprentissage et un enseignant tuteur
- Une expérience à l’international avec une semestre d’échange
Objectifs & Aptitudes visées
Objectifs :
- Former des ingénieurs compétents, novateurs et engagés, curieux des usages des technologies, acteurs responsables de la transformation numérique des entreprises
- Former des professionnels prêts à intervenir et évoluer dans un vaste choix de métiers dans le domaine de l’informatique et des technologies du numérique.
- Favoriser l’émergence de talents qui pourront s’épanouir dans des carrières passionnantes, en France comme à l’international, en conjuguant un haut niveau d’enseignement scientifique et technique alliée à des compétences managériales.
Aptitudes visées :
- Analyse et écoute
- Expertise
- Rigueur et sens de l’organisation
- Communication et ouverture
- Collaboration et esprit d’équipe
- Prise d’initiative et adaptabilité
Principaux enseignements
Rythmes
Ouverture des options
Débouchés
Former un ingénieur en apprentissage au sein des ses équipes présente plusieurs intérêts pour une entreprise. Après un suivi sur 3 ans, elle est en mesure d’évaluer les compétences scientifiques, technologiques mais aussi humaines de l’apprenti ingénieur en vue de le recruter.
En outre, l’ingénieur recruté est directement opérationnel et efficace puisqu’il a été formé aux outils et méthodes utilisés par l’entreprise et qu’il connait parfaitement son environnement et les collaborateurs avec lesquels il doit interagir.
Exemples fréquents de missions d’apprentissage :
- Concepteur développeur informatique
- Intégrateur d’applications
- Intégrateur d’exploitation
- Chef de projet
- Consultant des SI
- …
Insertion professionnelle
Pour faciliter la recherche de mission en entreprise, Efrei en collaboration avec le CFA-Afia organise des ateliers CV et lettres de motivation ainsi que des simulations d’entretien de recrutement. En juin, se tient un speed meeting afin de mettre en relation des apprentis et ses entreprises partenaires.
L’école dispose d’un réseau d’entreprises partenaires qui recrutent chaque année des élèves-ingénieurs en apprentissage:
CGI, SILCA, ATOS, BNP Paribas Securities Services et BNP Paribas Partners for Innovation, Société Générale, RTE, Orange, Essilor, Veolia Water Technologies, EDF, IT-CE, Euriware, Steria, ICDC, SFR, CA CONSUMER FINANCE, CEA…
Le Portail national de l’Alternance, créé par le Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi vous permettra d’accéder à toutes les offres d’emploi en contrat d’apprentissage de ses partenaires Pôle emploi, l’ACFCI, l’APCM, le MEDEF, la CGPME, l’UPA, et Centre INFFO sur un site internet unique.
Réseau des Alumni
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.
