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Le cycle ingénieur en apprentissage d’Efrei offre une formation à la fois scientifique, technique et générale de haut niveau.
Le parcours LSI se déroule sur 3 ans sur le campus de Paris ou sur celui de Bordeaux.
L’Efrei propose un cycle Ingénieur en apprentissage qui donne accès, pour les apprentis qui suivent avec succès les 3 années de formation du Cycle Ingénieur, au diplôme d’ingénieur Efrei, habilité par la Cti – Commission des titres d’ingénieur.
Le parcours Logiciels et Systèmes d’Information (LSI) consiste à former des professionnels capables d’accompagner les organisations dans la conception de nouveaux systèmes, produits ou services. Grâce à ce parcours, vous avez la possibilité d’avoir une expérience professionnelle solide tout en finançant vos études.
La formation permet aux entreprises de recruter des ingénieurs dotés de compétences solides dans tous les domaines du numérique et d’une bonne connaissance des réalités de l’entreprise du fait de leur formation professionnelle.
Par la voie de ce parcours en particulier, vous avez l’opportunité d’acquérir une réelle expérience professionnelle et mobiliser vos connaissances acquises durant la formation. Grâce au dispositif de l’alternance, la formation permet aux étudiants de développer un comportement mûri et une plus grande autonomie indispensable à leur bonne insertion dans la vie active.
Les raisons pour joindre le parcours Logiciels et Systèmes d’Information :
Former un ingénieur en apprentissage au sein des ses équipes présente plusieurs intérêts pour une entreprise. Après un suivi sur 3 ans, elle est en mesure d’évaluer les compétences scientifiques, technologiques mais aussi humaines de l’apprenti ingénieur en vue de le recruter.
En outre, l’ingénieur recruté est directement opérationnel et efficace puisqu’il a été formé aux outils et méthodes utilisés par l’entreprise et qu’il connait parfaitement son environnement et les collaborateurs avec lesquels il doit interagir.
Exemples fréquents de missions d’apprentissage :
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.