Cycle ingénieur en apprentissage Parcours Logiciels et Systèmes d'information
En partenariat avec le CFA-Afia, le Cycle Ingénieur en apprentissage d’Efrei offre une formation à la fois scientifique, technique et générale de haut niveau.
La formation s’adresse principalement aux jeunes technologues issus des IUT (Informatique, Réseaux-télécoms) et se déroule sur 3 ans. Les enseignements des deux premières années du parcours sont spécifiques aux apprentis et conçues de manière à consolider les compétences nécessaires à leur poursuite d’études en dernière année (semestre 9)
Présentation
Efrei propose depuis 2010 un cycle Ingénieur par apprentissage qui donne accès, pour les apprentis qui suivent avec succès les 3 années de formation du Cycle Ingénieur, au diplôme d’ingénieur Efrei, habilité par la Cti – Commission des titres d’ingénieur.
En partenariat avec le CFA-Afia, la formation répond aux attentes des milieux professionnels : recherche de jeunes engagés dans des projets professionnels d’envergure et bénéficiant d’un enseignement de haut niveau délivré par des organismes de formation reconnus. In fine, la formation permet aux entreprises de recruter des ingénieurs dotés de compétences solides dans tous les domaines du numérique et d’une bonne connaissance des réalités de l’entreprise du fait de leur formation professionnelle.
Grâce au dispositif de l’alternance, la formation permet aux étudiants de développer un comportement mûri et une plus grande autonomie indispensable à leur bonne insertion dans la vie active.
Les apprentis du parcours LOGICIELS ET SYSTÈMES D’INFORMATION, peuvent choisir l’une des 4 majeures suivantes en dernière année (semestre 9) :
Principaux enseignements
Rythmes
Ouverture des options
Les + pédagogiques
RÉSEAUX D'ENTREPRISES
Rencontre avec près de 100 employeurs en participant au "Talent Day" du mois de novembre
EXPÉRIENCE À L'INTERNATIONAL
3 mois de mission professionnelle à l'étranger
APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE
L'ESPRIT D'ÉQUIPE
APPRENTISSAGE DES SOFTSKILLS
DIPLÔME
Diplôme d'ingénieurs CTI Efrei en fin de cursus
Débouchés
Former un ingénieur en apprentissage au sein des ses équipes présente plusieurs intérêts pour une entreprise. Après un suivi sur 3 ans, elle est en mesure d’évaluer les compétences scientifiques, technologiques mais aussi humaines de l’apprenti ingénieur en vue de le recruter.
En outre, l’ingénieur recruté est directement opérationnel et efficace puisqu’il a été formé aux outils et méthodes utilisés par l’entreprise et qu’il connait parfaitement son environnement et les collaborateurs avec lesquels il doit interagir.
Exemples fréquents de missions d’apprentissage :
- Concepteur développeur informatique
- Intégrateur d’applications
- Intégrateur d’exploitation
- Chef de projet
- Consultant des SI
- …
Insertion professionnelle
Pour faciliter la recherche de mission en entreprise, Efrei en collaboration avec le CFA-Afia organise des ateliers CV et lettres de motivation ainsi que des simulations d’entretien de recrutement. En juin, se tient un speed meeting afin de mettre en relation des apprentis et ses entreprises partenaires.
L’école dispose d’un réseau d’entreprises partenaires qui recrutent chaque année des élèves-ingénieurs en apprentissage:
CGI, SILCA, ATOS, BNP Paribas Securities Services et BNP Paribas Partners for Innovation, Société Générale, RTE, Orange, Essilor, Veolia Water Technologies, EDF, IT-CE, Euriware, Steria, ICDC, SFR, CA CONSUMER FINANCE, CEA…
Le Portail national de l’Alternance, créé par le Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi vous permettra d’accéder à toutes les offres d’emploi en contrat d’apprentissage de ses partenaires Pôle emploi, l’ACFCI, l’APCM, le MEDEF, la CGPME, l’UPA, et Centre INFFO sur un site internet unique.
