International

Les chiffres clé de l'international à l'Efrei

Plus de 300 étudiants Efrei partent étudier à l’étranger chaque année.

Plus de 70 destinations d’études dans 29 pays

27 destinations d’échanges ERASMUS dans 14 pays d’Europe

18 destinations d’études en Amérique du Nord (USA: Californie, New York, Massachussets, Illinois, Nevada; CANADA: Québec, Ontario)

6 destinations d’études dans 3 pays d’Amérique Latine (Brésil, Mexique, Argentine)

16 destinations d’études dans 7 pays d’Asie (Chine, Japon, Corée, Singapour, Malaisie, Taiwan, Inde)

Les parcours à l'international

2 séjours obligatoires à l’étranger pour tous les étudiants de l’Efrei :

3 mois d’études aux Etats-Unis, en Angleterre ou en Malaisie pour les élèves de 3ème année
2 à 6 mois de stage ou d’études à l’étranger en cycle L ou M (Programme SWIM)

1 filière internationale :

3 séjours obligatoires à l’international durant le cursus totalisant une période moyenne d’1 an à l’étranger
Des parcours d’études en anglais en Cycle Licence et Master à l’Efrei

Double-diplômes :

28 programmes de Master internationaux au sein de 9 universités partenaires

La place des langues dans le cursus

Parcours English Track en Cycle Licence
2 majeures de Master dupliquées en anglais

Etude de l’anglais et d’une deuxième Langue Vivante obligatoire (Allemand, Espagnol, Japonais, Chinois)

Centre d’examen officiel pour le TOEIC, le TOEFL, et le Business English Certificate (BEC Higher)

Programmes pour les étudiants internationaux

26% d’étudiants internationaux sur le campus de l’Efrei
Plus 30 nationalités représentées sur le campus pour :

des semestres d'échange
le programme Summer School Efrei
le programme Iweek

3 programmes de classe Prépa Efrei en Chine (Pékin, Canton, Wuhan)
1 programme de classe Prépa Efrei au Maroc

Un réseau associatif tourné vers l'international

EAH: Efrei Aide Humanitaire

Iweek
Efrei International
Asian Efrei

Des challenges internationaux

Compétition Euro Manager

Compétition Imagine Cup
Compétition SIFE

Les ingénieurs Efrei sont souvent remarqués et appréciés pour leur dynamisme, leur autonomie, leur esprit d’aventure et d’entreprise, leur ouverture sur le monde, leurs capacités d’adaptabilité, d’intégration et de communication… Autant de qualités fortement prisées par les entreprises, qui ne s’acquièrent pas dans les livres mais au travers d’expériences humainement fortes.