Enquête 1er emploi

Les jeunes ingénieurs Efrei ne connaissent pas la crise !

1ère Grande École post-bac* en rapidité de placement

Le CNISF, Conseil National des ingénieurs et scientifiques de France, a publié son rapport 2011 sur la situation socio-économique des ingénieurs en France. Le rapport rend compte des évolutions professionnelles des ingénieurs Efrei et  les compare avec celles de l’ensemble des ingénieurs français. En voici un résumé :

enquête CNISF

 

Les entreprises plébiscitent l’Efrei chaque année davantage et les taux de placement records confortent cette réussite.

Elles apprécient tout particulièrement l’adaptabilité et l’autonomie des jeunes ingénieurs Efrei qui, pour une large majorité, se voient offrir des postes avant même l’obtention de leur diplôme.

*L'Usine Nouvelle, palmarès février 2011, classe l'Efrei à la 11ème place sur le critère de l'insertion et fait d'elle la 1ère école d'ingénieur post-bac.

 

Enquête 1er emploi

Le CNISF corrobore l’enquête 1er emploi 2012 qui porte sur l'insertion des ingénieurs Efrei de la promotion 2011.

L’enquête 1er emploi 2012 confirme le dynamisme et le rayonnement de l’école. Voici, en exclusivité, un aperçu des résultats :


Salaire médian, hors primes : 38 700 €/an

Ce chiffre est le résultat de l’opération qui consiste à supprimer les salaires marginaux et suit scrupuleusement les recommandations de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Conseil national des ingénieurs et des scientifiques de France (CNISF). Pour information, seuls 7 salaires ont fait l’objet d’une suppression : 6 salaires allant de 28K€ à 32 K€ compris (1 à 25K€, 1 à 30K€, 2 à 31K€, 3 à 32K€) et 1 salaire à 52k€.

Nombre moyen des mois d’attente avant le 1er emploi : moins 3,6 mois

Les diplômés 2011 suivent les promotions précédentes : ils ont fait l’objet de très fortes propositions de pré-embauche durant leur stage ingénieur.

Insertion des diplômés

  • 6% des diplômés ont créé leur entreprise,
  • 3% sont en poursuite d’études (HEC, ESSEC, Audencia Nantes, Ecoles Centrales, Ecoles des Mines…),
  • 91% des diplômés sont en poste, dont 98,7% sont en CDI.


Entreprises qui ont recruté les diplômés 2011

  • Aldebaran Robotics, Société Générale, Capgemini Finance & Services, La Banque Postale, ALTEN, Orange Business Services, Altran, Louis Vuitton, Thales Group…

 Voir les entreprises partenaires.

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